Profil

Lyngs Management er etableret i 2001, med fokus på jobbet som Personalechef hos mindre og mellemstore virksomheder, men kimen til firmaet blev lagt mange år før af Susanne Lyngs Galvin. Der kommer løbende nye initiativer. Seneste tiltag er CAMPLyngs - et ledertræningsprogram - som er startet i 2009.

Firmaet ejes og ledes i dag af Susanne Lyngs Galvin, som selv er opvokset i selvstændighedskulturen.

Vision:
Lyngs skaber OVERSKUD, VÆKST og LIVSKRAFT på alle niveauer.

Mission:
Vi er virksomhedens eksterne og professionelle personalefunktion, som fleksibelt og målrettet arbejder, når der er behov for det.

Alle opgaver har målbart værdi og bidrager positivt til virksomhedens strategi og målsætning.

Resultaterne kan måles på:

• individ
• gruppe og
• virksomhedsniveau

og skabes af:

• Indsigt i virksomhedens levevilkår
• Gennemarbejdede oplæg og beslutningsgrundlag
• Veludbygget værktøjskasse og kompetencer
• Skræddersyede processer og arbejdsmetoder

Værdier:
Overskud, vækst og livskraft bygger på omtanke, omsorg og varme og kræver personligt mod og lederskab til at:

• Sejre over sig selv
• Sejre med andre