Lyng_personalechef_knapCAMPLyngs_knap
Udskriv
PDF

Personpræsentation


Susanne Lyngs Galvin, født den 6. januar 1963.

Etablerede Lyngs Management,  januar 2001.

Uddannet i 1989 som Civiløkonom, cand.merc., med speciale i strategi og ledelse fra Aalborg Universitetscenter. Uddannelsen blev i 2005 suppleret med diplomuddannelse fra Vejle Tekniske Akademi inden for Ledelse og med speciale i "Udvikling af det psykiske arbejdsmiljø".  I 2007 blev kompetencerne suppleret med autorisation som ICC Coach. Har autorisation i DiSC som bruges ved rekruttering og personlig/gruppe udvikling. Er FiSH facilitator og har gennemgået AMI´s kursus i brugen af spørgeskemaet om psykisk arbejdsmiljø for professionelle.

Har arbejdet med at skabe overskud, vækst og udvikling af sig selv, kolleger/kunder og firmaer i over 20 år, henholdsvis som konsulent, chef og afdelingsleder.

Af længerevarende ansættelsesforhold kan nævnes:
Dansk Teknologisk Institut, udviklingsformidler (april 1990- juli 1994)
Fakta A/S, Personaleudviklingschef (aug. 1994 - sept. 1998)
Jonathan A/S, partner og programleder (okt. 1998 - marts 2001)
AOF-Vejle, Afdelingsleder og projektmager (marts 2001 - feb. 2004)
AOF Kolding, Underviser og projektleder (aug. 2004 – dec. 2005)

Personlige spidskompetencer kan sammenfattes som:

Nytænkning - En kreativ med- og modspiller
Samtale - Omsorg, nærvær, proces og personlig udvikling
Praktisk - Jordnær, systematisk og struktureret
Forandring - Påvirker holdninger og adfærdsmønstre